بزرگداشت پیشگامان فقید منابع انسانی در کنفرانس بین‌المللی توسعه سرمایه انسانی/ تأکید بر تاب‌آوری تا تحول

بیست و یکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی با محوریت «بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی، از تاب‌آوری تا تحول»، با حضور مدیران و اندیشمندان برجسته کشور آغاز به کار کرد. در این رویداد که به همت سازمان مدیریت صنعتی و انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برگزار شد، ضمن بررسی آخرین دستاوردها و رویکردهای نوین در حوزه سرمایه انسانی، از خانواده های مقام علمی دو تن از اساتید فقید و تأثیرگذار درگذشته این حوزه، مرحوم دکتر علی‌محمد گودرزی، مرحوم دکتر حاج‌عباس علی کریمی ، تجلیل به عمل آمد.
بزرگداشت پیشگامان فقید منابع انسانی در کنفرانس بین‌المللی توسعه سرمایه انسانی/ تأکید بر تاب‌آوری تا تحول

به گزارش خبرنگار رصد اقتصادی، دکتر احمد بذلی، رئیس انجمن منابع انسانی ایران و دبیر علمی کنفرانس، در آیین گشایش این رویداد ، با گرامیداشت یاد و خاطره پیشکسوتان فقید عرصه مدیریت منابع انسانی، اظهار داشت: «کنفرانس توسعه منابع انسانی امروز به عنوان بزرگترین و معتبرترین رویداد علمی کشور در این حوزه شناخته می‌شود. این جایگاه مرهون تلاش‌های بی‌وقفه اندیشمندانی است که در ابتدای دهه 80، بذر این کنفرانس را کاشتند و امروز شاهد ثمرات آن در بازآفرینی نظام‌های منابع انسانی کشور هستیم.»

وی با اشاره به درگذشت دکتر علی‌محمد گودرزی (ایده‌پرداز تاسیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران)، دکتر حاج‌عباس علی کریمی (استاد دانشگاه شهید بهشتی) و دکتر یاسر سعیدی در سال جاری، افزود: «این اساتید گرانقدر، عمر خود را صرف تربیت مدیران و اعتلای دانش مدیریت در کشور کردند و بی‌گمان نام و یادشان در اذهان جامعه علمی ایران جاودان خواهد ماند.»

دکتر بذلی در ادامه با تقدیر از زحمات دبیرخانه کنفرانس به ویژه سرکار خانم دکتر ضرابیان (دبیر اجرایی)، خانم لعلی (مسئول دبیرخانه علمی) و جناب آقای عباد، از همه حاضران خواست تا با تشویق این عزیزان، قدردان تلاش‌های شبانه‌روزی آن‌ها در برگزاری منظم این رویداد باشند.

برگزاری پنل‌های تخصصی با حضور مدیران ارشد کشور

دبیر علمی کنفرانس در بخش دیگری از سخنان خود، گزارشی از ساختار و برنامه‌های این دوره ارائه داد و گفت: «در این کنفرانس، 77 نفر از سخنرانان کلیدی، اساتید دانشگاه و مدیران ارشد شرکت‌های بزرگ، در قالب پنل‌های تخصصی، کارگاه‌های آموزشی و کلینیک‌های تخصصی، به ارائه دستاوردها و تجارب خود خواهند پرداخت.»

وی با اشاره به محورهای اصلی کنفرانس، به برگزاری پنل‌های تخصصی با موضوعات «تاب‌آوری بازنشستگان»، «رویکردهای نوین صلاحیت بنگاه‌ها»، «نگرش فراگیری استعداد در عصر تحول» و «آینده منابع انسانی و آینده کار» اشاره کرد و افزود: «همچنین هشت کارگاه تخصصی برای توانمندسازی هرچه بیشتر شرکت‌کنندگان تدارک دیده شده است.»

اهدای جوایز تعالی منابع انسانی به سازمان‌های برتر

در حاشیه این رویداد، هفدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی نیز برگزار و از سازمان‌های برتر در سطوح مختلف (گواهینامه، تقدیرنامه و نشان) تجلیل به عمل آمد. بر اساس اعلام دبیرخانه، شرکت‌هایی نظیر «پخش سایه سمند» (نشان برنزی سه ستاره)، «شرکت عالی‌فرد» (تقدیرنامه 4 ستاره) و «زامیاد» (تقدیرنامه سه ستاره) از جمله موفق‌ترین سازمان‌ها در این دوره از ارزیابی بودند.

دکتر بذلی با اشاره به استقبال چشمگیر شرکت‌های بزرگ از این رویداد، خاطرنشان کرد که شرکت‌های تاپیکو و سایپا با 41 نماینده، بیشترین تعداد ثبت‌نام‌کننده را در این دوره داشته‌اند و پس از آن، فولاد مبارکه اصفهان، ایران خودرو، مجتمع مس سرچشمه و صنایع آب و برق مبنا در رتبه‌های بعدی قرار دارند.

گفتنی است، این کنفرانس با حمایت معنوی وزارت صنعت، معدن و تجارت، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دانشگاه‌های مطرح کشور و با حمایت مالی شرکت‌های مختلف بخش خصوصی و دولتی، تا فردا به کار خود ادامه خواهد داد.

نویسنده : فهیمه ساجدی

آیا این خبر مفید بود؟

0 دیدگاه

دیدگاه خود را بیان کنید

کپچا

تبلیغات متنی